Kabar PHK di tahun 2025 menimbulkan kekhawatiran dalam dunia kerja. Banyak perusahaan, mulai dari teknologi hingga ritel, mengumumkan rencana PHK massal. Hal ini memicu kecemasan di kalangan karyawan terkait keberlangsungan karier mereka. Sejumlah perusahaan terkemuka seperti Siemens, Meta, Amazon, dan Microsoft telah mengumumkan rencana PHK yang melibatkan ribuan karyawan. Bahkan sektor pemerintahan juga tidak luput dari gelombang PHK ini dengan Pentagon dan IRS juga memotong ribuan posisi. Prediksi para ahli mengindikasikan adanya kerentanan tenaga kerja dan peningkatan tingkat pengangguran. Kecemasan semakin meluas dengan pesatnya perkembangan otomatisasi dan kecerdasan buatan yang mengancam banyak posisi pekerjaan. Namun, ada beberapa langkah yang bisa diambil para karyawan untuk bertahan di tengah badai PHK. Diantaranya adalah memperkuat personal branding, memperbarui CV dan profil LinkedIn, memperluas jaringan profesional, meningkatkan kemampuan, membangun ketahanan finansial, menunjukkan inisiatif, dan menjaga reputasi online positif. Langkah-langkah ini bisa membantu para karyawan mempertahankan karier mereka di tengah tekanan PHK yang melanda industri saat ini.