PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk menegaskan komitmennya dalam mendorong kesetaraan gender di lingkungan kerja dengan mendukung pemberdayaan Srikandi BTN. Dukungan tersebut turut terlihat dalam keterwakilan perempuan dalam jajaran top management, yang menjadi bagian dari transformasi perusahaan. Hal ini diungkapkan oleh Direktur Utama BTN, Nixon LP Napitupulu, yang menjelaskan bahwa transformasi dilakukan untuk meningkatkan produktivitas dan adaptasi terhadap perubahan zaman. Komitmen ini juga selaras dengan visi Presiden Prabowo tentang kesetaraan gender.
Nixon menekankan pentingnya keterwakilan perempuan dalam level pimpinan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan mendukung. Dengan adanya perempuan di posisi kepemimpinan, perubahan besar dapat terjadi dalam pelayanan kepada nasabah. BTN sendiri telah mencatat kemajuan signifikan dengan dua perempuan yang menjabat sebagai direksi dan persentase keterwakilan perempuan di level BOD-1 mencapai hampir 20% pada Desember 2024.
Selain itu, BTN saat ini tengah mengalami transformasi digital yang besar, termasuk pengembangan cabang digital untuk meningkatkan efisiensi bisnis. Nixon menilai kepemimpinan perempuan sangat relevan dalam proses ini untuk membawa nilai-nilai empati, ketelitian, dan kepekaan terhadap kebutuhan nasabah. Kegiatan workshop Srikandi BTN bertujuan untuk menyelaraskan strategi organisasi dalam mendukung pemberdayaan perempuan.
Dalam rangkaian workshop dan rapat kerja di Bandung, Srikandi BTN juga melibatkan kunjungan ke nasabah dan debitur untuk meningkatkan transaksi digital. Adanya pengurus baru periode 2025, seperti Direktur Commercial Banking sekaligus Pembina Srikandi 1 BTN Hermita, menunjukkan komitmen BTN dalam mendukung pengembangan pemimpin perempuan. Transformasi digital dan peran perempuan dalam pengembangan bisnis menjadi fokus utama BTN untuk mencapai kesuksesan di masa depan.