Pada Sabtu, 30 Agustus 2025, BUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia (MIND ID) menegaskan kembali komitmennya untuk memberikan dampak nyata bagi masyarakat dan lingkungan. Komitmen ini tidak hanya untuk menjaga kelangsungan operasional, tetapi juga sebagai bentuk pengabdian nyata MIND ID sebagai perusahaan milik negara. Hal ini bertujuan untuk memastikan hasil pengelolaan mineral dapat dirasakan secara inklusif oleh masyarakat di daerah. Division Head of Corporate Social Responsibility MIND ID, Satya Nugraha, menekankan bahwa Grup MIND ID konsisten menjalankan tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) dengan fokus utama pada Pendidikan, Lingkungan, Pengembangan Usaha Mikro dan Kecil (UMK), serta Kegiatan Sosial.
Program-program yang dijalankan oleh Grup MIND ID merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk memberikan manfaat langsung dari sektor pertambangan bagi masyarakat Indonesia. Dalam bidang pendidikan, MIND ID memastikan siswa dan guru mendapatkan dukungan yang dibutuhkan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Sementara itu, dalam bidang lingkungan, MIND ID secara konsisten bekerja sama dengan masyarakat dalam upaya pemulihan hutan dan ekosistem pantai. Upaya yang dilakukan diharapkan tidak hanya menjaga keberlanjutan lingkungan, tetapi juga meningkatkan kualitas hidup masyarakat di wilayah operasional.
Di samping itu, PT Timah Tbk turut berupaya dalam memastikan setiap program tanggung jawab sosialnya memberikan dampak maksimal bagi masyarakat. Dengan melibatkan komunitas masyarakat sekitar, PT Timah memastikan program tanggung jawab sosial sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan bersifat berkelanjutan. Contohnya adalah Program Mobil Sehat Timah yang telah memberikan manfaat bagi puluhan ribu masyarakat, menjadi fasilitas yang ditunggu oleh masyarakat lokal. Program tersebut juga mendukung pertumbuhan ekonomi kecil di daerah tersebut.
Melalui berbagai program sosial dan lingkungan yang dijalankan, MIND ID dan PT Timah Tbk terus berkomitmen untuk memberikan manfaat yang lebih besar lagi bagi masyarakat. Dengan demikian, kedua perusahaan ini berupaya untuk membangun kualitas sumber daya manusia di daerah operasional serta menjaga keberlanjutan lingkungan demi masa depan yang lebih baik.