PT Pertamina (Persero) telah menunjukkan komitmen dan peran strategisnya sebagai agen penggerak dalam pembangunan sumber daya manusia (SDM). Dengan semangat “Energizing Indonesia”, Pertamina tidak hanya menyediakan energi namun juga berkontribusi pada pembangunan SDM, baik di internal perusahaan maupun di masyarakat luas. Hal ini disampaikan oleh Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) PT Pertamina, Andy Arvianto, dalam acara Conference on the Future of ASEAN Human Development 2025. Dalam pembangunan organisasi, Pertamina terus mendorong pengembangan kapasitas dan kepemimpinan di lingkungan perusahaan dengan berbagai program pengembangan kompetensi dan kebijakan Respectful Workplace. Selain itu, Pertamina juga menjalankan berbagai program tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL) untuk pengembangan masyarakat dan mendukung pertumbuhan ekonomi melalui penyediaan energi hingga wilayah 3T. Melalui program dekarbonisasi, Pertamina juga berkomitmen dalam mendukung target net zero emission 2060, seiring dengan penerapan Environmental, Social & Governance (ESG) di seluruh lini bisnisnya. Dengan upaya nyata yang dilakukan, Pertamina terus berusaha mencapai tujuan pembangunan nasional dan memastikan masa depan yang lebih baik bagi Indonesia.