Proses melamar pekerjaan sering dianggap mudah, namun ada beberapa kesalahan yang sering tidak disadari oleh pelamar dan dapat mengurangi peluang mereka dalam diterima. Pertama, mengirimkan CV atau surat lamaran yang sama untuk semua posisi pekerjaan tidak disarankan karena setiap posisi memiliki kebutuhan yang berbeda. Sebaiknya, pelamar menyesuaikan lamaran agar relevan dengan deskripsi pekerjaan yang dilamar.
Kedua, penting untuk memperhatikan deskripsi pekerjaan secara teliti agar tidak melewatkan persyaratan atau tanggung jawab pekerjaan. Baca dengan seksama membantu pelamar mempersiapkan jawaban yang tepat dan menyesuaikan CV atau surat lamaran.
Selanjutnya, memastikan profil media sosial bersih dan profesional adalah hal penting, karena perekrut kerap memeriksa profil media sosial calon pelamar. Postingan negatif, foto tidak pantas, atau informasi kurang mendukung dapat membuat catatan buruk terhadap pelamar.
Surat lamaran yang tidak menarik atau terlalu umum juga dapat mengurangi peluang diterima. Disarankan untuk membuat surat lamaran yang menarik, terfokus, dan menunjukkan nilai tambah dari pelamar. CV yang tidak menunjukkan pencapaian nyata atau data kuantitatif juga perlu dihindari karena perekrut lebih suka melihat hasil konkret dari pelamar.
Kesalahan tata bahasa dan penulisan seperti typo juga perlu diperhatikan karena dapat merusak kesan pertama. Terlalu berlebihan dalam menunjukkan antusiasme juga perlu dihindari karena bisa memberi kesan negatif. Tunjukkan antusiasme dengan percaya diri namun tetap sopan dan realistis.
Meminta gaji yang tidak realistis terlalu awal bisa membuat calon pemberi kerja ragu. Sebaiknya, membicarakan gaji pada saat wawancara atau setelah ada tawaran. Kurangnya riset tentang perusahaan yang dilamar dapat membuat pelamar terlihat kurang antusias atau kurang persiapan.
Terakhir, memanfaatkan networking atau melakukan rujukan masih menjadi cara efektif dalam mendapatkan perhatian perekrut. Detail-detail kecil ini dapat menjadi pembeda penting antara pelamar yang diterima dan yang tidak dalam era seleksi kerja yang semakin kompetitif. Semoga tips ini membantu para pelamar melewati proses rekrutmen dengan sukses.